Diplomas

POSTULACIÓN DISPONIBLE

Participantes de Chile y desde otros países.

MODALIDAD

Vía ZOOM - Clases on-line con profesor en vivo

FECHA INICIO

22 de abril 2022

FECHA CIERRE POSTULACIÓN

Hasta el 19 de abril 2022

DURACIÓN CLASES

Seis meses (horas lectivas 102 y horas totales 219)

ARANCEL

80 UF

HORARIOS

Viernes de 18:30 a 21:30
Sábados de 09:00 a 12:00 horas

Datos de Contacto

Unidad Académica
Departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Coordinación Académica:
Mg. Luis Lizama Portal

El programa busca actualizar y perfeccionar los conocimientos de abogados y abogadas respecto del desarrollo jurídico de las relaciones laborales en el marco de la sociedad contemporánea.
Mediante clases con un enfoque práctico, impartidas por docentes y profesionales de alto nivel, se abordan temas relevantes del Derecho del Trabajo, actualizados respecto de los últimos debates de la doctrina y la jurisprudencia, con especial énfasis en la reforma introducida por la Ley N°20.940 -conocida como la reforma laboral- en materia de relaciones colectivas del trabajo, en las temáticas laborales asociadas al proceso constituyente y en los aspectos laborales generados por la pandemia del COVID-19.

Abogados/as litigantes, corporativos, asesores/as, funcionarios/as públicos y, en general, a operadores/as del derecho vinculados al derecho del trabajo, tales como:

  • Abogados/as de empresas vinculados a la gestión y desarrollo de personas, a las relaciones laborales, asesores externos en materias laborales y compliance.
  • Abogados/as sindicalistas, de organizaciones sindicales del sector público y privado, profesionales dedicados a la defensa de trabajadores/as en general.
  • Abogados/as que sean funcionarios/as públicos del Ministerio del Trabajo, de la Dirección del Trabajo, de las Inspecciones del Trabajo, del área jurídica laboral de Municipalidades y otros servicios descentralizados del Estado.

Modulo 1: Derecho del trabajo: aspectos generales
Clase Inaugural.
El concepto legal de empresa y su problemática
Alcances jurídico-laborales de la fusión; división y adquisición de empresas – Los efectos jurídico-laborales de la quiebra en la empresa
Tercerización, regulación y problemáticas
Evaluación del primer módulo

Modulo 2: Derecho individual del trabajo
Los principales instrumentos laborales y la gestión documental en la empresa – Pactos especiales en el contrato de trabajo
Migración y Movilidad Internacional de trabajadores
Compensaciones económicas en la relación laboral.
El tiempo de trabajo
Terminación del contrato de trabajo y El finiquito y sus cláusulas. Parte 1
Terminación del contrato de trabajo y El finiquito y sus cláusulas. Parte 2
Evaluación del segundo módulo

Modulo 3: Derecho colectivo del trabajo
La libertad sindical – Las prácticas antisindicales y desleales
Sistemas de fueros – El nuevo derecho de información de las organizaciones sindicales
Los instrumentos colectivos: tipos, contenido, duración, vigencia y efectos (incluye extensión de beneficios)
Titularidad de negociación colectiva – la dimensión de género
Procedimientos de negociación colectiva – aspectos prácticos
La huelga
Mediación y arbitraje laboral
Evaluación del tercer módulo

Modulo 4: Derecho procesal y administrativo del trabajo
La Dirección del Trabajo y la función fiscalizadora
Principios formativos y disposiciones comunes del Procedimiento Laboral
Recurso de nulidad y Recurso de Unificación de Jurisprudencia
Procedimiento de tutela de derechos fundamentales
Procedimiento Ordinario y Monitorio
Evaluación del cuarto módulo

Modulo 5: Derecho de la seguridad social
Nociones de Seguridad Social
Régimen privado de salud – Licencias médicas y su problemática
Accidentes del trabajo
Sistema de pensiones
Seguro de Cesantía
Tutela del crédito previsional
Cajas de Compensación
Evaluación del quinto módulo

Alejandro Abuyeres
Dr. Andrés Aylwin Chironi
Rodolfo Caballero Muñoz
Mg. Roberto Cerón Reyes
Dr. Hugo Cifuentes Lillo
Mg. Andrés Dighero Eberhard
María Angélica Duvauchelle
Verónica Fernández Omar
Mg. Raúl Fernández Toledo
Mg. Héctor Humeres Noguer
Mg. Luis Lizama Portal
Dra. Pamela Martínez Martínez
Mg. Jorge Martínez Rivera
Christian Melis Valencia
Dra. María Eugenia Montt Retamales
Francisco Nicolini Rodríguez
Claudio Palavecino Cáceres
Mg. Felipe Peña Navarrete
Mg. Lucia Planet Sepúlveda
Carmen Riquelme González
Gonzalo Riquelme González
Dr. Nicolás Starck Aguilera

Se requiere estar en posesión del grado de licenciado(a) o de un título profesional universitario.
Las personas interesadas deberán postular en la plataforma postulacionesdiplomas.derecho.uchile.cl adjuntando a lo menos los siguientes documentos:

      • Copia simple de su certificado de licenciatura o título profesional universitario.
      • Copia simple de su carné de identidad o pasaporte.
      • Currículum vitae.

*Se informará la aceptación al diplomado a más tardar al finalizar el período de postulaciones.

El Programa se reserva el derecho de suspender la realización del diplomado si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.

      • Tarjetas de crédito y tarjetas de débito (pago vía WebPay)
      • Órdenes de compra Institucionales.
      • En caso de personas residentes fuera de Chile que quieran cursar el diploma de postítulo los aranceles se podrán pagar con tarjeta de crédito vía webpay.

60% ayudantes ad honorem Facultad de Derecho, U. de Chile, con nombramiento vigente. Académicos(as) Instructor Ad honorem.
25% funcionarias, funcionarios, académicas y académicos Universidad de Chile.
20% funcionarias y funcionarios públicos, miembros de pueblos originarios reconocidos legalmente en Chile y personas que se encuentren inscritas en el Registro Nacional de Discapacidad del Título V de la Ley N° 20.422.
10% personas Licenciados en Ciencias Jurídicas y Sociales, y graduados de Magíster o Doctor Facultad de Derecho, Universidad de Chile.
5% personas graduadas de otras unidades académicas de la Universidad de Chile.
5% pago al contado.

Se consideran egresados(as) quienes obtuvieron un grado académico (licenciatura, magíster o doctorado) en la Universidad o la Facultad.

Los descuentos no son acumulables entre sí y al momento de postular se deben acompañar los documentos que acrediten la calidad que habilita a obtener el descuento.

El Programa se reserva el derecho de suspender la realización del curso, si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.

Contacto con Coordinador(a) programa

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    Al completar y enviar este formulario autorizo expresamente a la Escuela de Postgrado de La Facultad de Derecho de la Universidad de Chile para que me contacte y/o envíe información respecto de sus programas de Postgrado y Educación Continua.

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