MODALIDAD
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FECHA TÉRMINO
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VACANTES
DURACIÓN TOTAL
ASISTENCIA
VALOR
502.- USD (referencial)*
Datos de Contacto
Este curso de técnicas de litigación para el proceso laboral, tiene como objetivo entregar a los participantes conocimientos y habilidades que le permitan aplicar técnicas de litigación necesarias para desempeñarse profesionalmente en un juicio oral en materia laboral. Este objetivo se cumplirá por medio de la entrega de conocimientos técnicos y prácticos en materia de litigación y procesal laboral.
Los participantes contarán con clases sobre materia probatoria y recursiva en materia laboral, lo que les permitirá crear la mejor estrategia para defender su teoría del caso en las clases y ejercicios prácticos de litigación.
“Esta programación se encuentra sujeta a posibles modificaciones en fechas y/o expositores, ante casos de fuerza mayor, asegurándose la calidad de los contenidos a entregar por equivalencia.
Los cursos no se impartirán, de no contar con un mínimo de inscritos, lo cual se informará oportunamente».
El valor dólar es referencial y se establece con fecha 30/11/2021, por lo que se ajustará según el valor dólar del día que se realice el pago del curso. Fuente: https://www.bcentral.cl/
El curso está destinado a licenciados en ciencias jurídicas y sociales, y abogados que quieran adquirir, profundizar y aplicar las técnicas de litigación en una audiencia de juicio oral laboral.
No se requiere experiencia previa en litigación. El curso está orientado tanto para aquellos que buscan adquirir las técnicas necesarias para litigar como para aquellos que ya cuentan con experiencia.
Primera Sesión: jueves 6 de enero de 2022
Módulo 1: Teoría del caso
Prof. Umberto Montiglio
Horario: 18:30 a 21:30 hrs.
Segunda Sesión: viernes 7 de enero de 2022
Módulo 1: La prueba en el proceso laboral
Mag. Abigail Tapia Alarcón
Horario: 18:30 a 21:30 hrs.
Tercera Sesión: sábado 8 de enero de 2022
Módulo 1: Taller práctico ¿Cómo plasmar nuestra teoría del caso en la demanda y/o contestación?
Prof. Umberto Montiglio
Horario: 10:00 a 13:00 hrs.
Cuarta Sesión: jueves 13 de enero de 2022
Módulo 1: Examen directo y contraexamen.
Prof. Umberto Montiglio
Horario: 18:30 a 21:30 hrs.
Quinta Sesión: viernes 14 de enero de 2022
Módulo 1: Objeciones y observaciones a la prueba. Problemas prácticos.
Mag. Andrea Soler Merino
Horario: 18:30 a 21:30 hrs.
Sexta Sesión: sábado 15 de enero de 2022
Módulo 1: Técnicas para preparación de testigos propios.
Prof. Sergio Toloza
Horario: 10:00 a 13:00 hrs.
Séptima Sesión: jueves 20 de enero de 2022
Módulo 1: Sistema de impugnaciones en el proceso laboral
Prof. Verónica Fernández
Horario: 18:30 a 21:30 hrs.
Octava Sesión: viernes 21 de enero de 2022
Módulo 1: Litigación oral en recursos de nulidad y unificación de jurisprudencia.
Prof. Sergio Toloza
Horario: 18:30 a 21:30 hrs.
Novena Sesión: sábado 22 de enero de 2022
Módulo 1: Simulación exámenes directos y contraexámenes.
Prof. Umberto Montiglio
Horario: 10:00 a 13:00 hrs.
Décima Sesión: jueves 27 de enero de 2022
Módulo 1: Simulación observaciones a la prueba.
Prof. Umberto Montiglio
Horario: 18:30 a 21:30 hrs.
- Unidad Académica Organizadora: Escuela de Postgrado
- Coordinación académica: Dra. María Cristina Gajardo Harboe
- Coordinación ejecutiva: Lissette Sereño Epuyao
Magistrada Abigail Tapia Alarcón
Abogada, Licenciada en Ciencias jurídicas y sociales, Universidad de Chile
Licenciada en Derecho, Universidad de Chile; Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Talca y Universidad de Valencia. Magíster en Derecho, Universidad de Chile. Jueza titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta.
Prof. Sergio Toloza Valenzuela
Abogado desde 1998. Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, Universidad de Concepción. Miembro del Colegio de Abogados de Chile. Consultor de empresas en materias laborales y experto en litigación, con preparación en técnicas en litigación oral en California Western School of Law, San Diego, California.
Le ha correspondido participar en litigios complejos vinculados al área del derecho del trabajo, particularmente en los dos procesos históricos (2001 y 2011) en que se ha discutido la procedencia del beneficio denominado «semana corrida», obteniendo resultados favorables ante la Excelentísima Corte Suprema. Expositor permanente en diversas universidades en materia de derecho y litigación laboral.
Prof. Verónica Fernández Omar
Abogada, Universidad de Chile. Postgrados en materia de litigación laboral y Seguridad Social.
Profesora Instructora, Departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Facultad de Derecho de la Universidad de Chile.
Cuenta con amplia experiencia en materias de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, otorgando asesoría en materia de juicios laborales, negociaciones colectivas y materias de Seguridad Social, a empresas nacionales como internacionales de diversos rubros.
Prof. Umberto Montiglio Valenzuela
Abogado de la Universidad de Chile, Defensor Penal Público desde el año 2005,
Instructor Internacional de Litigación Oral. Maestro en Derecho (LL.M.) con
Especialización en Litigación Oral, por California Western School of Law, San Diego, USA.
En junio de 2012 fue invitado por el Poder Judicial del Estado de Chiapas, México a capacitar a sus jueces, fiscales y defensores. Ha capacitado a cientos de abogados de Chile, Argentina, Uruguay, Paraguay, Perú, Ecuador, Venezuela, Colombia, Panamá, Guatemala, República Dominicana, Puerto Rico, Nicaragua, Costa Rica, México, España, y Guinea Ecuatorial.
El curso se realizará en modalidad b-learning. Esto se concreta por medio de la realización del programa con clases sincrónicas y ejercicios prácticos, a través de videoconferencia, los jueves y viernes de 18:30 a 21:30 hrs. y los sábados de 10:00 a 13:00 hrs. Además, se contempla la realización de la evaluación de manera presencial para los alumnos de Santiago, ya que para los alumnos de regiones la evaluación se efectuará por videoconferencia (siempre que las medidas sanitarias lo permitan).
Documentación:
• Copia simple de certificado de egreso, licenciatura o título profesional técnico.
• Fotocopia Cédula de identidad o Pasaporte Vigente, en caso de ser extranjero.
• Currículum vitae. (resumido).
Proceso de postulación:
• Las postulaciones se realizarán en forma online en la sección INSCRIPCIÓN ONLINE AQUÍ de este programa.
Para acceder a la plataforma y el contenido web, el usuario deberá tener:
1. Computador de Escritorio o Notebook con un navegador de internet estándar.
2. El uso de la plataforma en dispositivos móviles es recomendado a través de la aplicación Moodle.
3. Acceso a Internet: El tipo de conexión y la velocidad del proveedor de internet afectará la velocidad de descarga y visualización de los contenidos.
4. Microsoft Office u OpenOffice para visualizar los documentos descargados
La rapidez de acceso y navegación en la plataforma, así como la descarga de material educativo, dependerá de:
• Las características técnicas del computador utilizado (Sistema Operativo, Hardware, etc.)
• El proveedor de acceso a internet (ISP) que utilice; si usted se conectará a su Curso desde su lugar de trabajo, recuerde verificar con su Depto. de Informática que su red de navegación por internet está habilitada para operar con la aplicación Java.
• El tipo de conexión (ADSL/Cable/Módem) esto determinará su velocidad de navegación.
• Contar con las aplicaciones, programas y herramientas como Java, Microsoft Office, Acrobat Reader, Windows Media Player, Flash Player, Win Zip, etc
Evaluaciones: El curso cuenta con 1 evaluación, consistente en la simulación de exámenes directos y contraexámenes, para lo cual el curso será separado en 4 grupos y habrá fecha diferenciada para su rendición dependiendo si el participante es de región o de Santiago.
Criterios de Aprobación: Nota mínima requerida para el promedio final será de 4,0 y al menos el 70% de asistencia a clases por videoconferencia.
Se contempla el descuento del 50% para los participantes que se inscriban en la modalidad «dos por uno», y que cumplan los siguientes requisitos:
1) La Escuela de Postgrado podrá ofrecer una rebaja general del cincuenta por ciento (50%) del arancel de cada Seminario o Curso que imparte, a aquellos pares de alumnos/as que se inscriban en ellos conjuntamente, bajo la modalidad de “dos por uno”.
2) Esta rebaja deberá ser solicitada por cada interesado/a al momento de su inscripción, haciendo referencia mutua y expresa al/a la otro/a interesado/a junto con quien pide inscribirse bajo la modalidad de “dos por uno”.
Para mayor información no olvide consultar el instructivo de pago (página 11). Y ante cualquier duda, comunicarse por medio del formulario de contacto.
Las rebajas establecidas no son acumulables entre sí, ni con otros beneficios, rebajas o becas que otorgue la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile».
El Programa se reserva el derecho de suspender la realización del curso, si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.
