MODALIDAD
FECHA INICIO
FECHA CIERRE INSCRIPCIÓN
DURACIÓN TOTAL
ARANCEL
224.- USD (referencial)*
INSCRIPCIÓN DISPONIBLE
CERTIFICACIÓN
ASISTENCIA
El curso tiene como objetivo conocer y comprender nuestra institucionalidad cultural, esto es, su historia, principios, derechos, políticas y órganos que la componen, así como, las diversas exigencias y herramientas que nuestro ordenamiento jurídico dispone para desarrollar un proyecto cultural de forma coordinada y sostenida en el tiempo
* Valor dólar del arancel, se establece con fecha 02/10/2023, por lo que se ajustará según el valor dólar del día que se realice el pago del curso.
Fuente: https://www.bcentral.cl/
Gestores culturales, artistas, abogados, y todo aquel que se interese en la normativa cultural o desee emprender un proyecto cultural.
Prof. Daniela Camprubi. Abogada, Universidad de Chile y Gestora Cultural PUC, con más de 20 años de experiencia en el área pública y privada. Actualmente centra su práctica en el área de Gestión Cultural, asesorando proyectos y emprendimientos culturales.
● 2023/2022, Profesora Curso Institucionalidad y Legislación Cultural, Postítulo en Gestión Cultural, Facultad de Artes, U. de Chile.
● 2022, Profesora Curso Institucionalidad y Legislación para Proyectos Culturales, Educación Continua Escuela de Artes, Facultad de Artes, PUC.
● 2021-2023, Profesora Curso Marco Jurídico para la Gestión Cultural, U. de Chile, Escuela de Postgrado
● 2019, Profesora curso Propiedad Intelectual y Marca, Diplomado Gestión Cultural, PUC.
Unidad Académica Organizadora: Escuela de Postgrado
Coordinación Académica: Prof. Daniela Camprubi
Coordinación Ejecutiva: Educación Continua
PRIMERA SESIÓN: Jueves 16 de mayo de 2024.
Módulo 1: Institucionalidad Cultural; Concepto cultura, derecho a la cultura y su protección legal, e historia y principios inspiradores de nuestro Ministerio de las culturas.
Docente: Prof. Daniela Camprubi.
Horario: 18:30 a 19:50 horas.
Módulo 2: Organización Jurídica para Proyectos Culturales; Definición, características y clasificación de las diversas figuras jurídicas señaladas en nuestro ordenamiento, (Fundaciones, Corporaciones, Cooperativas y Sociedades de personas y de capital.
Docente: Prof. Daniela Camprubi.
Horario: 20:10 a 21:30 horas.
SEGUNDA SESIÓN: Jueves 23 de mayo de 2024.
Módulo 1: Inicio de Actividades y Permisos; Se explican los diversos trámites necesarios para iniciar un proyecto, ante SII y Municipalidades.
Docente: Prof. Daniela Camprubi Valledor.
Horario: 18:30 a 19:50 horas.
Módulo 2: Contratación; Se explican y detallan las diversas formas de contratación en el ámbito cultural; contrato a honorarios, contrato de trabajo y contrato especial para trabajadores de las Artes.
Docente: Prof. Daniela Camprubi Valledor.
Horario: 20:10 a 21:30 horas.
TERCERA SESIÓN: Martes 28 de mayo de 2024.
Módulo 1: Propiedad Intelectual; Concepto y relevancia, procedimiento de inscripción, formas de cesión y licencias.
Docente: Daniela Camprubi Valledor.
Horario: 18:30 a 19:50 horas.
Módulo 2: Marca: Concepto, clasificación, procedimiento de registro y su relevancia.
Docente: Prof. Daniela Camprubi V.
Horario: 20:10 a 21:30 horas.
CUARTA SESIÓN: Jueves 30 de mayo de 2024.
Módulo 1: Financiamiento; Se explican las diversas fuentes, públicas y privadas, que existen para financiar un proyecto cultural, especialmente FONDART y Ley de Donaciones.
Docente: Daniela Camprubi V.
Horario: 18:30 a 19:50 horas.
Módulo 2: Financiamiento.
Docente: Prof. Daniela Camprubi V.
Horario: 20:10 a 21:30 horas.
(*) El Programa se reserva el derecho de suspender la realización del curso, si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos. Asimismo, el Programa se reserva el derecho de modificar la programación académica así como el cuerpo docente del curso dando previo aviso a las y los participantes y sin que esto implique una modificación sustancial de los contenidos ofertados.
(**) Los participantes y las participantes se comprometen a respetar los principios orientadores que guían a la Universidad de Chile, a mantener un comportamiento respetuoso con todos los integrantes de la comunidad y a observar las prohibiciones de conductas que deriven en discriminación arbitraria, acoso sexual u otras de similar gravedad que atenten contra el buen trato.