Curso Past 1er Sem 2026

MODALIDAD

Videoconferencia a través de la plataforma Zoom

FECHA INICIO

Viernes 17 de abril de 2026

PERÍODO DE INSCRIPCIÓN

Hasta 17 abril 2026

DURACIÓN TOTAL

12 horas

ARANCEL

$280.000.- CLP
309.- USD (referencial)*

INSCRIPCIÓN DISPONIBLE

Participantes de Chile y desde otros países

CERTIFICACIÓN

Diploma de Participación

ASISTENCIA

100% de asistencia para obtener diploma
En Formato PDF

Datos de Contacto

Horario de atención:

  • Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 horas
  • Viernes: 8:30 a 16:30 horas

Este curso de actualización ofrece una visión sistemática y actualizada de las tendencias nacionales y comparadas en materia de tutela laboral, abordando categorías doctrinales, criterios jurisprudenciales relevantes y su recepción en Chile. A lo largo de cuatro sesiones, se examinarán los fundamentos legales y psicosociales de la no discriminación, las tipologías de ilícitos contra derechos fundamentales, la evolución de las doctrinas de discriminación directa e indirecta, y los desafíos contemporáneos en acoso sexual, ambiente laboral tóxico y acciones de tutela.

* Valor dólar del arancel, se establece con fecha 26/01/2026, por lo que se ajustará según el valor dólar del día que se realice el pago del curso.
Fuente: https://www.bcentral.cl/

Abogadas y abogados litigantes en materia laboral, jueces y funcionarios judiciales, profesionales de recursos humanos, asesores legales de empresas y organismos públicos, académicos(as) y egresados(as) de Derecho interesados en la protección de derechos fundamentales.

Prof. Sergio Gamonal Contreras: Lic. en Cs. Jurídicas y Sociales de la Universidad de Chile. Profesor de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Adolfo Ibáñez y director del Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la misma Universidad.

Mg. Jorge Martínez Rivera: Lic. en Cs. Jurídicas y Sociales de la Universidad de Chile, LLM in Laws University of Washington School of Law y PhD in Law (c) University in Edinburgh. Profesor de Derecho del Trabajo en la Universidad de Chile. Fundador de Whistleblower Chile.

Dra. Pamela Martínez Martínez: Lic. Cs. Jurídicas y Sociales de la Universidad de Talca, Magíster y Doctora en Derecho por la Universidad de Valencia. Profesora de Derecho del Trabajo en la Universidad de Chile.

Unidad Académica Organizadora: Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Coordinación Académica: Mg. Jorge Martínez Rivera
Coordinación Ejecutiva: Educación Continua – Escuela de Postgrado

PRIMERA SESIÓN: Viernes 17 de abril de 2026
Módulo 1: Balance crítico de la tutela laboral I
Docente: Prof. Sergio Gamonal Contreras
Horario: 18:30 a 19:50 horas

Módulo 2: Balance crítico de la tutela laboral II
Docente: Prof. Sergio Gamonal Contreras
Horario: 20:10 a 21:30 horas

SEGUNDA SESIÓN: Sábado 18 de abril de 2026
Módulo 1: Psicosociología de la discriminación: Prejuicio, estereotipo y discriminación
Docente: Mg. Jorge Martínez Rivera
Horario: 09:00 a 10:20 horas

Módulo 2: Taxonomía de los ilícitos contra los derechos fundamentales en Chile
Docente: Mg. Jorge Martínez Rivera
Horario: 10:40 a 12:00 horas

TERCERA SESIÓN: Viernes 24 de abril de 2026
Módulo 1: Aspectos probatorios críticos en el juicio de tutela
Docente: Mg. Jorge Martínez Rivera
Horario: 18:30 a 19:50 horas

Módulo 2: Estudio de casos
Docente: Mg. Jorge Martínez Rivera
Horario: 20:10 a 21:30 horas

CUARTA SESIÓN: Sábado 25 de abril de 2026
Módulo 1: Acoso sexual y perspectiva de género I
Docente: Dra. Pamela Martínez Martínez
Horario: 09:00 a 10:20 horas

Módulo 2: Acoso sexual y perspectiva de género II
Docente: Dra. Pamela Martínez Martínez
Horario: 10:40 a 12:00 horas

Pago anticipado:
10% por pago realizado hasta 7 días antes del inicio del curso.

Para instituciones públicas o privadas*:
30% por la inscripción de 5 o más participantes.
40% por la inscripción de 10 o más participantes.
50% por la inscripción de 20 o más participantes.
*El descuento debe ser gestionado por la persona o unidad encargada de capacitaciones de la institución, mediante orden de compra o carta de compromiso. Para más información, escribir a: educacioncontinua@derecho.uchile.cl

IMPORTANTE: estos descuentos no son acumulables entre sí.

(*) En caso de renuncia por parte del o la participante una vez efectuado el pago del arancel o iniciado el curso de actualización, no se efectuará la devolución de dinero si éste tiene una duración inferior a un mes. Para estos efectos, un mes es el período continuo de tiempo que se extiende desde una fecha determinada hasta la misma fecha del mes calendario siguiente (D.U. E. N° 0020977 de 2020).

(**) El Programa se reserva el derecho de suspender la realización del curso, si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos. Asimismo, el Programa se reserva el derecho de modificar la programación académica así como el cuerpo docente del curso dando previo aviso a las y los participantes y sin que esto implique una modificación sustancial de los contenidos ofertados.

(***) Los participantes y las participantes se comprometen a respetar los principios orientadores que guían a la Universidad de Chile, a mantener un comportamiento respetuoso con todos los integrantes de la comunidad y a observar las prohibiciones de conductas que deriven en discriminación arbitraria, acoso sexual u otras de similar gravedad que atenten contra el buen trato.

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