Diploma en Derecho Laboral Administrativo y Sancionatorio

Abogados(as), funcionarios(as) públicos, asesores(as) públicos(as) y privados, profesionales de carreras afines y en general operadores(as) del derecho vinculados al Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.

Normas que regulan la contratación laboral en la función pública: Estatuto Administrativo.
Normas que regulan la contratación laboral en la función pública: Estatutos Especiales.
Normas que regulan la contratación laboral en la función pública: Trabajadores regidos por Código del Trabajo, problemas.
Normas que regulan la contratación laboral en la función pública: Honorarios en la función pública.
Instituciones laborales aplicables a la función pública: Maternidad y subsidios.
Instituciones laborales aplicables a la función pública: Seguridad y Salud en el trabajo responsabilidad civil del Estado.
Instituciones laborales aplicables a la función pública: Subcontratación.
Instituciones laborales aplicables a la función pública: Dignidad y Derechos Fundamentales en la función pública.
Medidas disciplinarias y desvinculación de la función pública: La vía Administrativa: investigaciones sumarias, sumarios, Contraloría General de la República, tutela administrativa.
Medidas disciplinarias y desvinculación de la función pública: Tutela judicial.
Medidas disciplinarias y desvinculación de la función pública: Revisión de criterios jurisprudenciales recientes en tribunales laborales.
Derecho Administrativo Sancionador: Principios que rigen la potestad sancionatoria de la Administración del Estado.
Derecho Administrativo Sancionador Laboral: El acto administrativo sancionatorio: análisis de potestad sancionatoria en fiscalización laboral y de seguridad social.
Derecho Administrativo Sancionador: El acto administrativo sancionatorio: análisis de potestad sancionatoria de órganos con competencia en fiscalización en Chile.
Derecho Administrativo Sancionador: El acto administrativo sancionatorio: análisis de potestad sancionatoria de órganos con competencia en fiscalización sanitaria.
Derecho Administrativo Sancionador Laboral: Impugnación judicial de sanciones administrativas en materia laboral y de seguridad social.
Derecho Administrativo Sancionador Laboral: Revisión de criterios jurisprudenciales recientes en tribunales civiles y tribunal constitucional.

Mg. Roberto Cerón.
Prof. Verónica Fernández.
Dra. Rosa Gómez.
Dr. Ramón Huidobro.
Prof. Ruth Israel.
Prof. Lorena Lorca.
Mg. Jorge Martínez.
Mg. Natalia Muñoz.
Prof. Claudio Palavecino.

Se requiere estar en posesión del grado de licenciado(a) o de un título profesional universitario.
Las personas interesadas deberán postular en la plataforma postulacionesdiplomas.derecho.uchile.cl adjuntando a lo menos los siguientes documentos:

• Copia simple de su certificado de licenciatura o título profesional universitario.
• Copia simple de su carné de identidad o pasaporte.
• Currículum vitae.

*Se informará la aceptación al diplomado a más tardar al finalizar el período de postulaciones.

El Programa se reserva el derecho de suspender la realización del diplomado si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.

• Tarjetas de crédito y tarjetas de débito (pago vía WebPay)
• Órdenes de compra Institucionales.
• En caso de personas residentes fuera de Chile que quieran cursar el diploma de postítulo los aranceles se podrán pagar con tarjeta de crédito vía webpay.

60% ayudantes ad honorem Facultad de Derecho, Universidad de Chile, con nombramiento vigente. Académicos(as) Instructor Ad honorem
25% funcionarias, funcionarios, académicas y académicos Universidad de Chile.
20% funcionarias y funcionarios públicos, miembros de pueblos originarios reconocidos legalmente en Chile y personas que se encuentren inscritas en el Registro Nacional de Discapacidad del Título V de la Ley N°20.422.
10% personas Licenciados en Ciencias Jurídicas y Sociales, y graduados de Magíster o Doctor Facultad de Derecho, Universidad de Chile.
5% personas graduadas de otras unidades académicas de la Universidad de Chile.
5% pago al contado.

• En caso de ser funcionario(a) público(a) y acreditarlo, su calidad debe estar vigente en el año académico del programa.
• Los descuentos no son acumulables entre sí y al momento de postular se deben acompañar los documentos que acrediten la calidad que habilita a obtener el descuento.