Diplomas

POSTULACIÓN DISPONIBLE

Participantes de Chile y desde otros países.

MODALIDAD

Clases on-line con profesor en vivo

FECHA INICIO

09 de abril de 2021

FECHA CIERRE POSTULACIÓN

06 de abril de 2021

DURACIÓN CLASES

5 meses

ARANCEL

80 U.F.

HORARIOS

Viernes de 18:30 a 21:30 y
sábados de 09:00 a 12:00

INCLUYE

Diploma de aprobación

Datos de Contacto

Axel Gottschalk Castro
Coordinador Ejecutivo
Consultas a través del Formulario Web
Modalidad on-line. Clases con profesor en vivo.

El programa busca actualizar y perfeccionar los conocimientos de abogados y abogadas respecto del desarrollo jurídico de las relaciones laborales en el marco de la empresa contemporánea.

Mediante clases con un enfoque práctico, impartidas por docentes y profesionales de alto nivel, se abordan temas relevantes del Derecho del Trabajo, actualizados respecto de los últimos debates de la doctrina y la jurisprudencia, con especial énfasis en la reforma introducida por la Ley N°20.940 -conocida como la reforma laboral- en materia de relaciones colectivas del trabajo y en los aspectos laborales generados por la pandemia del COVID-19.

Abogados y abogadas litigentes, corporativos, asesores, funcionarios públicos y, en general, a operadores del derecho vinculados al derecho del trabajo, tales como:
• Abogados y abogadas de empresas vinculados a la gestión y desarrollo de personas, a las relaciones laborales, asesores externos en materias laborales y compliance.
• Abogados y abogadas sindicalistas, de organizaciones sindicales del sector público y privado, profesionales dedicados a la defensa de trabajadores y trabajadoras en general.
• Abogados y abogadas que sean funcionarios públicos del Ministerio del Trabajo, de la Dirección del Trabajo, de las Inspecciones del Trabajo, del área jurídica laboral de Municipalidades y otros servicios descentralizados del Estado.

Primer Módulo: Derecho del trabajo, aspectos generales

  • Clase Inaugural. Los impactos del COVID-19 en la normativa laboral.
  • El concepto legal de empresa y su problemática
  • Alcances jurídico-laborales de la fusión; división y adquisición de empresas – Los efectos jurídico-laborales de la quiebra en la empresa
  • Tercerización, regulación y problemáticas
  • Evaluación del primer módulo

Segundo Modulo: Derecho individual del trabajo

  • Los principales instrumentos laborales y la gestión documental en la empresa – Pactos especiales en el contrato de trabajo
  • Compensaciones económicas en la relación laboral.
  • El tiempo de trabajo
  • Migración y Movilidad Internacional de trabajadores
  • Terminación del contrato de trabajo y El finiquito y sus cláusulas. Parte 1
  • Terminación del contrato de trabajo y El finiquito y sus cláusulas. Parte 2
  • Evaluación del segundo módulo

Tercer Modulo: Derecho colectivo del trabajo

  • La libertad sindical – Las prácticas antisindicales y desleales
  • Sistemas de fueros – El nuevo derecho de información de las organizaciones sindicales
  • Titularidad de negociación colectiva – la dimensión de género
  • Los instrumentos colectivos: tipos, contenido, duración, vigencia y efectos (incluye extensión de beneficios)
  • Procedimientos de negociación colectiva – aspectos prácticos
  • La huelga
  • Mediación y arbitraje laboral
  • Evaluación del tercer módulo

Cuarto Modulo: Derecho procesal y administrativo del trabajo

  • La Dirección del Trabajo y la función fiscalizadora
  • Principios formativos y disposiciones comunes del Procedimiento Laboral
  • Procedimiento Ordinario y Monitorio
  • Procedimiento de tutela de derechos fundamentales
  • Recurso de nulidad y Recurso de Unificación de Jurisprudencia
  • Evaluación del cuarto módulo

Quinto Modulo: Derecho de la seguridad social

  • Nociones de Seguridad Social
  • Régimen privado de salud – Licencias médicas y su problemática
  • Accidentes del trabajo
  • Sistema de pensiones
  • Seguro de Cesantía
  • Tutela del crédito previsional
  • Cajas de Compensación
  • Evaluación del quinto módulo

Master en Derecho Luis Lizama Portal
Doctor en Derecho Andrés Aylwin Chironi
Abogado Claudio Palavecino Cáceres
Abogado Gonzalo Riquelme González
Abogada Verónica Fernández Omar
Abogado Eduardo Morales Marchant
Master en Derecho Jorge Martínez Rivera
Master en Derecho Andrés Dighero Eberhard
Abogado Roberto Cerón Reyes
Doctora en Derecho Pamela Martínez Martínez
Abogado Christian Melis Valencia
Doctora en Derecho María Cristina Gajardo Harboe
Doctora en Derecho María Eugenia Montt Retamales
Master en Derecho Raúl Fernández
Master en Derecho del Trabajo Felipe Peña Navarrete
Abogado Rodolfo Caballero Muñoz
Doctor en Derecho Hugo Cifuentes Lillo
Abogada María Angélica Duvauchelle
Master en Derecho Lucia Planet Sepúlveda
Master en Derecho Héctor Humeres Noguer
Abogado Francisco Nicolini Rodríguez
Abogada (Jueza) Carmen Riquelme González
Ingeniero Comercial, Doctorado en Ciencias para el Desarrollo Interdisciplinario Nicolás Starck

Coordinador Académico
Mg. Luis Lizama Portal

Se requiere estar en posesión del grado de licenciado/a en ciencias jurídicas o de un título profesional de abogado/a.

Las personas interesadas deberán postular en la plataforma adjuntando a lo menos los siguientes documentos:

  • Copia simple de su certificado de licenciatura o título profesional universitario.
  • Copia simple de su carné de identidad o pasaporte.
  • Currículum vitae.

* Se informará la aceptación al diploma, una vez finalizado el periodo de postulación.

Los alumnos y alumnas inscritos en el Diploma de Postítulo tendrán acceso a las bases de datos digitales de la Biblioteca de la Facultad.

El Programa se reserva el derecho de suspender la realización del diplomado si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.

  • Tarjetas de crédito y tarjetas de débito (pago vía WebPay)
  • Órdenes de compra Institucionales.
  • En caso de personas residentes fuera de Chile que quieran cursar el diploma de postítulo los aranceles se podrán pagar con tarjeta de crédito vía webpay.
    • 60% ayudantes ad honorem Facultad de Derecho, Universidad de Chile, con nombramiento vigente.
    • 25% funcionarias y funcionarios Universidad de Chile.
    • 20% funcionarias y funcionarios públicos.
    • 10% personas egresadas Facultad de Derecho, Universidad de Chile.
    • 5% personas egresadas Universidad de Chile.
    • 5% pago al contado.

Se consideran egresados quienes obtuvieron un grado académico (licenciatura, magíster o doctorado) en la Universidad o la Facultad.

Los descuentos no son acumulables entre sí y al momento de postular se deben acompañar los documentos que acrediten la calidad que habilita a obtener el descuento.

El Programa se reserva el derecho de suspender la realización del curso, si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.

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    Al completar y enviar este formulario autorizo expresamente a la Escuela de Postgrado de La Facultad de Derecho de la Universidad de Chile para que me contacte y/o envíe información respecto de sus programas de Postgrado y Educación Continua.

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