POSTULACIÓN DISPONIBLE
MODALIDAD
Clases on-line con profesor/a en vivo
FECHA INICIO
FECHA CIERRE POSTULACIÓN
DURACIÓN CLASES
ARANCEL
HORARIOS
Jueves de 18:30 a 21:30 horas
Datos de Contacto
El diploma tiene por objetivo desarrollar competencias en litigación oral y escrita para actuar ante los Tribunales del Trabajo y dar a conocer los procedimientos laborales, los principios que los rigen, el sistema recursivo y la organización y competencia de los Juzgados de Letras del Trabajo y de los Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional.
Profesionales del derecho y abogados(as) litigantes, sea que ejerzan en el ámbito público o privado, que busquen especializarse en el ámbito del Derecho Procesal del Trabajo.
Los principios del proceso y del procedimiento.
Competencia material. Normas comunes a todos los procedimientos.
Procedimiento de aplicación general I.
Procedimiento de aplicación general II.
Procedimiento monitorio.
Procedimiento de tutela laboral.
La prueba I.
La prueba II.
Valoración judicial de la prueba.
La judicialización del conflicto colectivo.
Sistema de Impugnaciones (aspectos generales, reposición y apelación).
Taller sobre recurso de nulidad I.
Taller sobre recurso de nulidad II.
Recurso de unificación de jurisprudencia.
Taller de litigación oral I.
Taller de litigación oral II.
Taller de litigación oral III.
Taller de litigación oral IV.
El procedimiento cautelar y la ejecución laboral y previsional.
Mg. Ricardo Araya Pérez
Mg. Roberto Cerón Reyes
Mg. Manuel de la Castilleja
Mg. Andrés Dighero Eberhard
Mg. Hugo Fábrega
Mg. Raúl Fernández Toledo
Mg. Patricia Fuenzalida Martínez
Mg. David Gómez
Mg. Luis Lizama Portal
Mg. Felipe Navarrete
Prof. Claudio Palavecino Cáceres
Mg. Lucía Planet Sepúlveda
Mg. Michelle Rojas Martínez
Se requiere estar en posesión del grado de licenciado(a), título técnico de nivel superior o de un título profesional universitario.
Las personas interesadas deberán postular en la plataforma postulacionesdiplomas.derecho.uchile.cl adjuntando a lo menos los siguientes documentos:
- Copia simple de su certificado de licenciatura o título profesional universitario.
- Copia simple de su carné de identidad o pasaporte.
- Currículum vitae.
*Se informará la aceptación al diplomado a más tardar al finalizar el período de postulaciones.
El Programa se reserva el derecho de suspender la realización del diplomado si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.
60% ayudantes ad honorem Facultad de Derecho, Universidad de Chile, con nombramiento vigente. Académicos(as) Instructor Ad honorem
25% funcionarias, funcionarios, académicas y académicos Universidad de Chile.
20% funcionarias y funcionarios públicos, miembros de pueblos originarios reconocidos legalmente en Chile y personas que se encuentren inscritas en el Registro Nacional de Discapacidad del Título V de la Ley N°20.422.
10% personas Licenciadas en Ciencias Jurídicas y Sociales, graduados de Magíster o Doctor Facultad de Derecho, Universidad de Chile y personas extranjeras.
5% personas graduadas de otras unidades académicas de la Universidad de Chile.
5% pago al contado.
En caso de ser funcionario(a) público(a) y acreditarlo, su calidad debe estar vigente en el año académico del programa.
Los descuentos no son acumulables entre sí y al momento de postular se deben acompañar los documentos que acrediten la calidad que habilita a obtener el descuento.
- Tarjetas de crédito y tarjetas de débito (pago vía WebPay)
- Órdenes de compra Institucionales.
- Residentes fuera de Chile: Tarjeta de Crédito (vía WebPay)
(*) El Programa se reserva el derecho de suspender la realización del Diploma, si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos. Asimismo, el Programa se reserva el derecho de modificar la programación académica así como el cuerpo docente del Diploma dando previo aviso a las y los participantes y sin que esto implique una modificación sustancial de los contenidos ofertados.
(**) Los alumnos y las alumnas se comprometen a respetar los principios orientadores que guían a la Universidad de Chile, a mantener un comportamiento respetuoso con todos los integrantes de la comunidad y a observar las prohibiciones de conductas que deriven en discriminación arbitraria, acoso sexual u otras de similar gravedad que atenten contra el buen trato.