POSTULACIÓN DISPONIBLE
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DURACIÓN CLASES
ARANCEL
HORARIOS
Sábados de 9:00 a 12:00 hrs.
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Obtén una formación, actualización y perfeccionamiento en materias clave del Derecho del Trabajo individual y colectivo
Abogadas(os) que busquen especializarse en temas de Derecho del Trabajo individual y colectivo.
Conferencia inaugural: La tutela del crédito laboral y previsional en un nuevo escenario económico y social.
Empresa, grupos de empresas y unidad económica.
Transferencia de empresa y sucesión de obligaciones y responsabilidades.
Las responsabilidades empresariales en régimen de subcontratación.
Las EST y la puesta a disposición de trabajadores.
Efectos laborales y previsionales de la reorganización y liquidación concursal.
Los principales instrumentos laborales y la gestión documental en la empresa – Pactos especiales en el contrato de trabajo.
Migración y movilidad internacional de trabajadores.
Compensaciones económicas en la relación laboral.
El poder disciplinario del empleador.
Terminación del contrato de trabajo.
La libertad sindical en su dimensión constitucional e internacional. Las prácticas antisindicales y desleales.
Procedimientos de negociación colectiva – aspectos prácticos.
Huelga y lock-out.
Los instrumentos colectivos: tipos, contenido, duración, vigencia y efectos (incluye extensión de beneficios).
Conciliación de la vida familiar y laboral.
Dr. Andrés Aylwin Chiorrini
Mg. Roberto Cerón Reyes
Mg. Andrés Dighero Eberhard
Prof. Verónica Fernández Omar
Mg. Cristina Fernández Schiaffino
Mg. Raúl Fernández Toledo
Mg. Luis Lizama Portal
Dra. Pamela Martínez
Prof. Christian Melis Valencia
Prof. Claudio Palavecino Cáceres
Mg. Lucía Planet
Mg. Gonzalo Riquelme González
Mg. Felipe Sáez Carlier
Dr. Alfredo Sierra Herrero
Se requiere estar en posesión del grado de licenciado(a), título técnico de nivel superior o de un título profesional universitario.
Las personas interesadas deberán postular en la plataforma postulacionesdiplomas.derecho.uchile.cl adjuntando a lo menos los siguientes documentos:
- Copia simple de su certificado de licenciatura o título profesional universitario.
- Copia simple de su carné de identidad o pasaporte.
- Currículum vitae.
*Se informará la aceptación al diplomado a más tardar al finalizar el período de postulaciones.
El Programa se reserva el derecho de suspender la realización del diplomado si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.
60% ayudantes ad honorem Facultad de Derecho, Universidad de Chile, con nombramiento vigente. Académicos(as) Instructor Ad honorem
25% funcionarias, funcionarios, académicas y académicos Universidad de Chile.
20% funcionarias y funcionarios públicos, miembros de pueblos originarios reconocidos legalmente en Chile y personas que se encuentren inscritas en el Registro Nacional de Discapacidad del Título V de la Ley N°20.422.
10% personas Licenciadas en Ciencias Jurídicas y Sociales, graduados de Magíster o Doctor Facultad de Derecho, Universidad de Chile y personas extranjeras.
5% personas graduadas de otras unidades académicas de la Universidad de Chile.
5% pago al contado.
En caso de ser funcionario(a) público(a) y acreditarlo, su calidad debe estar vigente en el año académico del programa.
Los descuentos no son acumulables entre sí y al momento de postular se deben acompañar los documentos que acrediten la calidad que habilita a obtener el descuento.
- Tarjetas de crédito y tarjetas de débito (pago vía WebPay)
- Órdenes de compra Institucionales.
- Residentes fuera de Chile: Tarjeta de Crédito (vía WebPay)
(*) El Programa se reserva el derecho de suspender la realización del Diploma, si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos. Asimismo, el Programa se reserva el derecho de modificar la programación académica así como el cuerpo docente del Diploma dando previo aviso a las y los participantes y sin que esto implique una modificación sustancial de los contenidos ofertados.
(**) Los alumnos y las alumnas se comprometen a respetar los principios orientadores que guían a la Universidad de Chile, a mantener un comportamiento respetuoso con todos los integrantes de la comunidad y a observar las prohibiciones de conductas que deriven en discriminación arbitraria, acoso sexual u otras de similar gravedad que atenten contra el buen trato.