MODALIDAD
FECHA SEMINARIO
HORARIO
VALOR SEMINARIO
USD 65
INSCRIPCIÓN DISPONIBLE
INCLUYE
Datos de Contacto
El seminario tiene por objetivo acercar a los alumnos al conocimiento de la ley N° 21.361, que adecúa el Código del Trabajo en materia de documentos electrónicos laborales. Dicha normativa introduce una serie de reformas al finiquito laboral (finiquito electrónico), así como otras modificaciones que alcanzan a la renuncia y el mutuo acuerdo. Adicionalmente, se revisarán las implicancias de estos cambios legislativos en las relaciones de trabajo.
La perspectiva de análisis será tridimensional: normativa, práctica y teórica. Ello para entregar las herramientas necesarias para un correcto desempeño profesional.
Esta programación se encuentra sujeta a posibles modificaciones en fechas y/o expositores, ante casos de fuerza mayor.
* Valor dólar del arancel, se establece con fecha 28/07/2021, por lo que se ajustará según el valor dólar del día que se realice el pago del curso.
Fuente: https://www.bcentral.cl/
Alumnos de derecho, egresados, abogados, jueces, licenciados en derecho y/o en ciencias jurídicas y sociales (o equivalente), profesionales y técnicos en áreas de Recursos Humanos y público general interesado en la materia.
El seminario se realizará vía zoom el lunes 09 de agosto de 2021 a partir de las 18:30 horas de Chile y de acuerdo a la siguiente agenda:
- La terminación del contrato de trabajo: la carta de terminación.
- Las formalidades del mutuo acuerdo, la renuncia y el finiquito.
- Análisis de la ley N° 21.361.
MG. Roberto Cerón Reyes
Abogado Universidad de Chile. Magíster en Derecho del Trabajo de la Universidad de Chile.
Cursa estudios de Doctorado en Derecho, Universidad de los Andes.
Profesor Asistente, Departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Facultad de Derecho de la Universidad de Chile.
Se desempeña como abogado asesor en materia laboral de alta complejidad.
El Programa se reserva el derecho de suspender la realización del seminario, si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.